転勤なし【電験三種】USJオフィシャルホテルの設備保全/待遇良
- 経験必須
- シフト制
- 大手
- 駅5分
- 交通費有
- Excel
- Word
- 資格を活かす
- 転勤なし
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- Ｕ・Ｉターン歓迎
- 職種
- 技能工･設備･配送関連 建物設備管理関連職
- お仕事No
- S20100138
- ひとことPR
- ＜USJオフィシャルホテルの設備保全＞
＞＞転勤なし！地元で腰を据えて働きたい方に！＜＜
最大200万円の出生祝金、入学祝金など充実の福利厚生が魅力◎
大手コンビニのパートナー企業だから安定性は抜群！
2019年に開業したばかりのUSJオフィシャルホテルでの設備保全の求人です。
これまでの資格や経験を活かし、大規模施設で存分に活躍するチャンス！
興味のある方はぜひご応募ください！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制/シフト勤務（週平均40時間以内）
8：30～17：30 （労働時間8時間、休憩1時間）
◎シフト制勤務のため、業務内容に応じて出勤時間をずらすこともあります。
※想定残業時間：月10～20時間程度
- 勤務地
-
大阪府
大阪市此花区
〔大阪市此花区桜島〕※2019年開業のオフィシャルホテル内
【雇用形態】
正社員：試用期間3ヶ月（※試用期間中は契約社員、その後正社員登用）
※60歳以上の方は1年毎の契約社員となります
- 沿線・最寄駅
-
関西_ゆめ咲線/桜島駅より徒歩1分
■JRゆめ咲線 桜島駅より徒歩1分
【受動喫煙防止措置の状況】
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 仕事内容
- USJオフィシャルホテルの設備保全@大手コンビニのパートナー企業
■設備保全業務を担っていただきます
＜具体的業務＞
・官公庁への申請書類作成、日常点検、設備の改修計画、工事管理等
・2万2千ボルト、2,500ＫＷ以上の電気設備管理
・空調、熱電源等々の設備管理・官公庁への申請書類作成、日常点検、設備の改修計画、工事管理等
- 給与
-
月給
190,000円 ～
320,000円
■年収：300万～500万円
■月収：19万～32万円
■賞与：年2回（業績連動型）※嘱託社員の場合、賞与なしとなります
- 年収
- 300万円 ～ 500万円
- 昇格・賞与
- 賞与：年2回（業績連動型）※嘱託社員の場合、賞与なし
- 休日休暇
-
日
月
火
水
木
金
土
祝
シフト制
シフト制勤務のため、固定曜日の出勤ではありません。
月8～9日の休日を取得
■年間休日108日程度
- 社会保険
・交通費他 -
【交通費】
上限あり
【社会保険・交通費他】
試用期間3ヶ月（同条件）
※60歳以上の方は1年毎の食嘱託社員となります（試用期間なし）
■交通費支給（上限有3万円まで/月）
■各種社会保険完備
■昇給あり
■家族手当
■残業手当
■役職手当
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休暇
■出生祝金：第1子50万円、第2子100万円、第3子200万円（勤続３年未満は半額）
■入学祝金：小学校入学20万円、中学校入学30万円、高校進学50万円（勤続３年未満は半額）
■転勤なし
■定年60歳（再雇用制度～65歳迄）
■退職金制度
- 応募資格
・条件 - 【最終学歴】高卒
【必須経験・資格】
■第三種電気主任技術者
■特高電気設備保全管理業務経験
■高卒以上
【歓迎条件】
■築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）
【面接プロセス】
(1)書類選考（履歴書・職務経歴書の提出）
(2)1次面接+WEB適性検査（現場部門責任者との面接）
(3)2次面接（ホテル経営幹部との面接）
- 勤務開始日
- 即日
- 事業内容
・会社概要 - 【待遇/嘱託社員】
■交通費支給（上限有3万円まで/月）
■各種社会保険完備
■昇給なし
■家族手当
■残業手当
■役職手当
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休暇
■出生祝金：第1子50万円、第2子100万円、第3子200万円（勤続３年未満は半額）
■入学祝金：小学校入学20万円、中学校入学30万円、高校進学50万円（勤続３年未満は半額）
■転勤なし
■定年60歳（再雇用制度～65歳迄）
■退職金制度なし
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