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転勤なし【電験三種】USJオフィシャルホテルの設備保全/待遇良

  • 経験必須
  • シフト制
  • 大手
  • 駅5分
  • 交通費有
  • Excel
  • Word
  • 資格を活かす
  • 転勤なし
  • 平均残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • U・Iターン歓迎
職種
技能工・設備・配送関連 建物設備管理関連職
お仕事No
S20100138
ひとことPR
<USJオフィシャルホテルの設備保全>

>>転勤なし!地元で腰を据えて働きたい方に!<<
最大200万円の出生祝金、入学祝金など充実の福利厚生が魅力◎
大手コンビニのパートナー企業だから安定性は抜群!
2019年に開業したばかりのUSJオフィシャルホテルでの設備保全の求人です。
これまでの資格や経験を活かし、大規模施設で存分に活躍するチャンス!
興味のある方はぜひご応募ください!
雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制/シフト勤務(週平均40時間以内)
8:30~17:30 (労働時間8時間、休憩1時間)
◎シフト制勤務のため、業務内容に応じて出勤時間をずらすこともあります。
※想定残業時間:月10~20時間程度

勤務地
大阪府 大阪市此花区
〔大阪市此花区桜島〕※2019年開業のオフィシャルホテル内

【雇用形態】
正社員:試用期間3ヶ月(※試用期間中は契約社員、その後正社員登用)
※60歳以上の方は1年毎の契約社員となります
沿線・最寄駅
関西_ゆめ咲線/桜島駅より徒歩1分
■JRゆめ咲線 桜島駅より徒歩1分

【受動喫煙防止措置の状況】
受動喫煙防止措置:屋内禁煙
仕事内容
USJオフィシャルホテルの設備保全@大手コンビニのパートナー企業

■設備保全業務を担っていただきます

<具体的業務>
・官公庁への申請書類作成、日常点検、設備の改修計画、工事管理等
・2万2千ボルト、2,500KW以上の電気設備管理
・空調、熱電源等々の設備管理・官公庁への申請書類作成、日常点検、設備の改修計画、工事管理等
 
給与
月給 190,000円 ~ 320,000円
■年収:300万~500万円 
■月収:19万~32万円
■賞与:年2回(業績連動型)※嘱託社員の場合、賞与なしとなります
年収
300万円 ~ 500万円
昇格・賞与
賞与:年2回(業績連動型)※嘱託社員の場合、賞与なし
休日休暇
日 月 火 水 木 金 土 祝
シフト制
シフト制勤務のため、固定曜日の出勤ではありません。
月8~9日の休日を取得
■年間休日108日程度
社会保険
交通費他
【交通費】
上限あり
【社会保険・交通費他】
試用期間3ヶ月(同条件)
※60歳以上の方は1年毎の食嘱託社員となります(試用期間なし)
■交通費支給(上限有3万円まで/月)
■各種社会保険完備
■昇給あり
■家族手当
■残業手当
■役職手当
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休暇
■出生祝金:第1子50万円、第2子100万円、第3子200万円(勤続3年未満は半額)
■入学祝金:小学校入学20万円、中学校入学30万円、高校進学50万円(勤続3年未満は半額)
■転勤なし
■定年60歳(再雇用制度~65歳迄)
■退職金制度
応募資格
・条件
【最終学歴】高卒
【必須経験・資格】
■第三種電気主任技術者
■特高電気設備保全管理業務経験
■高卒以上

【歓迎条件】
■築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)

【面接プロセス】
(1)書類選考(履歴書・職務経歴書の提出)
(2)1次面接+WEB適性検査(現場部門責任者との面接)
(3)2次面接(ホテル経営幹部との面接)
勤務開始日
即日

事業内容
会社概要
【待遇/嘱託社員】
■交通費支給(上限有3万円まで/月)
■各種社会保険完備
■昇給なし
■家族手当
■残業手当
■役職手当
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休暇
■出生祝金:第1子50万円、第2子100万円、第3子200万円(勤続3年未満は半額)
■入学祝金:小学校入学20万円、中学校入学30万円、高校進学50万円(勤続3年未満は半額)
■転勤なし
■定年60歳(再雇用制度~65歳迄)
■退職金制度なし

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