関西電力グループとして求職者から信頼をいただいており、人材の質という点で自信を持って紹介させていただいております。
人材紹介サービス
人材紹介サービスのしくみ
企業さまの人材ニーズを的確に把握することはもちろん、データベースからリストアップされた求職者に、キャリアアドバイザーが面談を行い、能力・適性・意欲等を把握してご紹介いたします。
営業職・事務職からIT・電気・機械の専門技術者、管理職、経営幹部等、幅広い人材をご紹介します。
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人材採用予定企業さま
- ・中高年の戦略採用
- ・雇用調整後の戦力採用
- ・即戦力の採用
- ・コア人材の採用
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株式会社
かんでんジョイナス
- ・スピーディな対応
- ・完全成功報酬
- ・企業さまの業務負担を軽減
- ・採用時のミスマッチを防止
- ・的確な人材をご紹介
- ・企業さまの採用計画を十分に
ヒアリングしてご提案
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求職者さま
- ・キャリアアドバイザーとの面談で、能力・適性・意欲等を確認
- ・幅広い職種の人材が登録
3つのポイント
優秀な人材
確実なマッチング
求人内容のヒアリングから、転職希望者との面談まで、各キャリアアドバイザーが行う「一気通貫方式」により、精度の高いマッチングを行います。
完全成功報酬型
ご紹介した人材の雇用契約が成立した場合のみ費用が発生する「完全成功報酬型」です。採用費用のリスクをなくします。
サービスの流れ
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- お打ち合わせ
- キャリアアドバイザーが貴社の求人ニーズを詳しくヒアリングさせて頂きます。
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- 求人内容のご確認
- ヒアリング内容を基に、弊社にて求人票を作成します。
作成後に求人内容のご確認をお願いします。
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- 人材リサーチ開始
- 求人内容にマッチした転職希望者をリサーチします。
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- マッチング人材のご紹介
- 貴社のご希望にマッチした応募者を面談情報を添えてご紹介します。
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- 貴社での選考
- 貴社にて書類選考、面接選考となります。
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- 内定・入社
- 内定後の入社日調整から実際のご入社までをフォローして参ります。
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この間の応募者との連絡は
全てかんでんジョイナスが行います。
障がい者雇用
企業さまと障がいをお持ちの方とのベストマッチングを目指し全力でサポートします。
事業主に対し、障がい者雇用が国の法律によって義務付けられております。
未達成の事業主に対し、国からの指導は年々厳しさを増す中、かんでんジョイナスでは雇用率達成の支援としてニーズの正確な聞き取りからマッチング人材の紹介、また定着までの職場フォローなどを専門性の高い知識と経験を有しているキャリアアドバイザーにより実施しています。
※障がい者雇用促進制度：法定雇用率によって計算される法定雇用障がい者数以上の障がい者の雇用が義務付けられるもの。実雇用率の低い事業主に対しては、厚生労働省本省による指導が実施されるケースも発生しております。
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